Description de la contribution

Construire et déployer un parcours pour les managers du médico-social en établissement comme à domicile : favoriser les évolutions managériales en s’appuyant à chaque fois que c’est possible sur un fonctionnement horizontal et participatif. Tous les encadrants de proximité doivent pouvoir disposer a minima d’un diplôme de niveau 6 dans le secteur médico-social.