Description de la contribution

Créer et déployer les outils de suivi de qualité de vie au travail transparents pour chaque service et établissement, outils ou indicateurs de proximité faisant sens pour les professionnels de terrain. Faire vivre les outils déjà existants au quotidien comme le document unique d’évaluation des risques professionnels. Nécessité de travailler une culture de la mesure, avec des indicateurs de suivi et de pilotage ainsi que des objectifs à atteindre. Déployer l’enquête QENA EHPAD et QENA Domicile (à venir/expérimentation dans les Landes) afin de disposer d’une même analyse du ressenti des conditions de travail.