Favoriser la deconnexion des travailleurs
Description de la contribution
Dialoguer sur la question de l’hyper connexion : poser un cadre, négocier un accord, sensibiliser sur les bonnes pratiques (désactiver les notifications, coupures techniques : courriels…), exemplarité des
managers, sanctuariser des temps de repos
Ateliers rapport au travail
NP (NP)
