Description de la contribution

Proposition #21 : Systématiser le référent unique d’accompagnement et mettre en place un facilitateur France Travail pour tous pour améliorer l’accès à l’offre de services et assurer les transitions quand elles sont nécessaires

Proposition #22 : Définir des échéances régulières de revues (points d'étape), moments d’échanges entre la personne accompagnée
et a minima son référent d’accompagnement, pour faciliter les éventuelles transitions et éviter les effets tunnel

Proposition #23 : Développer la médiation active pour réduire les ruptures de contrat dans les premiers mois

Proposition #24 : Sécuriser les transitions vers d’autres droits sociaux (handicap, retraites, etc.)