Description de la contribution

Proposition #84 : Sensibiliser et mobiliser
un maximum d’entreprises pour développer des pratiques de recrutement plus inclusives (jeunes, séniors, personnes en situation de handicap…) en « parlant engagement » plus
systématiquement dans la relation entreprise et en formant les employeurs

Proposition #85 : Passer de 70 000 à 150 000 entreprises activement engagées sur les programmes d'inclusion de la communauté « les entreprises s'engagent » d’ici la fin 2027
en construisant des « parcours d’engagement » simplifiés, personnalisés et progressifs
qui capitalisent sur les offres de solutions des partenaires du réseau France Travail (formations, outils, diagnostics…)